Destaques Great People Mental Health

Conheça o Destaque em Saúde Emocional, um reconhecimento Great People Mental Health e Great Place to Work Brasil.

Vidas impactadas

+130 mil

Destaques Great People Mental Health

Conheça o Destaque em Saúde Emocional, um reconhecimento Great People Mental Health e Great Place to Work Brasil.

Vidas impactadas

+130 mil

Saúde emocional

As melhores empresas do Brasil em saúde mental

O selo Destaque em Saúde Emocional nasceu de uma parceria entre a Great People Mental Health e o Great Place to Work Brasil, com o intuito de reconhecer as melhores organizações quando se trata de cuidar das pessoas.

Este reconhecimento é exclusivo para as empresas que participam dos rankings GPTW Brasil.

Nosso impacto

6 mil

Empresas analisadas

2 milhões

colaboradores impactados

8 milhões

comentários realizados

+80

empresas reconhecidas

Etapas do destaque

Como funciona
a premiação ?

Comentários abertos

Avaliamos o caderno de comentários das empresas, sem precisar fazer perguntas.

Gera insights sobre cultura organizacional, saúde emocional, eficácia da liderança e dinâmicas da equipe por meio da análise da linguagem natural de comentários de colaboradores.

Algoritmos de IA

Analisamos os comentários com algoritmos desenvolvidos em parceria com grupos de pesquisa nacionais e internacionais.

Gera insights sobre cultura organizacional, saúde emocional, eficácia da liderança e dinâmicas da equipe por meio da análise da linguagem natural de comentários de colaboradores.

Índice de bem-estar emocional

É gerada uma nota de 0 a 100 que determina o estágio emocional da sua empresa. A nota mínima para obter o destaque varia de acordo com o ranking.

Gera insights sobre cultura organizacional, saúde emocional, eficácia da liderança e dinâmicas da equipe por meio da análise da linguagem natural de comentários de colaboradores.

Insights valiosos

Além do índice de bem-estar, identificamos insights estratégicos sobre a sua equipe, como: mapa de risco de burnout, estilos de liderança, potencial de inovação e mais.

Gera insights sobre cultura organizacional, saúde emocional, eficácia da liderança e dinâmicas da equipe por meio da análise da linguagem natural de comentários de colaboradores.